El Servicio de Inserción Sociolaboral de personas en exclusión social de la Concejalía de Bienestar Social en colaboración con las concejalías de Fomento y Empleo y de la Mujer y Juventud del Ayuntamiento de Totana, ha puesto en marcha la primera mesa técnica local de fomento del empleo y de inserción sociolaboral, dirigido a personas que presentan dificultades.
Esta iniciativa puesta en marcha con la colaboración de varias áreas municipales, ha sido impulsada a través de la Concejalía de Bienestar Social, y se ha constituido como un espacio de coordinación y colaboración para establecer pautas de actuación conjuntas entre los distintos técnicos y profesionales del municipio implicados en el desarrollo de actuaciones de fomento del empleo y de inserción sociolaboral, especialmente las dirigidas a las personas y colectivos que muestran mayores dificultades para ello.
Con este propósito se han llevado a cabo en las dependencias del Centro de Desarrollo Local Municipal dos encuentros celebrado los pasados días 25 de octubre y 8 de noviembre, en los que han participado un total de 15 técnicos procedentes de diferentes organismos y entidades de empleo de ámbito local y regional con presencia en la localidad: Servicio de Empleo y Formación (SEF), Asociación de Familiares y personas con Enfermedad Mental de Totana y Aledo (AFEMTO), Federación Murciana de Asociaciones de Familiares y Personas con Enfermedad Mental (FEAFES), Centro Especial de Empleo de MIFITO, Federación de Asociaciones Murcianas de Personas con Discapacidad Física y/u Orgánica (FAMDIF), Centro Especial de Empleo “Deitania”, Murcia Acoge, así como Agentes de Empleo y Desarrollo Local y técnicos del Centro Local de Empleo de las concejalías anteriormente citadas.
La valoración de los participantes hasta el momento ha resultado ser muy positiva, según informan los técnicos del Servicio de Inserción Sociolaboral de personas en exclusión social, donde se adoptaron diversos compromisos y acuerdos entre los que destacaron “la realización de estudios y análisis documentales, de una Guía / Protocolo de los recursos de empleo existentes, de actividades de sensibilización empresarial y el análisis y difusión de nuevos yacimientos de empleo del municipio”.
Además, se ha previsto por los técnicos integrantes de esta Mesa contar en el mismo, en próximos encuentros, con los colectivos destinatarios de las actuaciones de inserción sociolaboral tales como empresarios, asociaciones, Consejo Municipal de Inmigración y sindicatos, entre otros colectivos, para que puedan realizar sus aportaciones y valoraciones.
